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당신의 소중한 한마디가 윤리경영의 초석이 됩니다.
회사제도에 대한 개선 및 제안사항, 그리고 불공정행위, 비윤리적 사항 등 임직원 및 파트너사 관계자들의 의견을 듣고자 마련된 신고 창구 입니다.

신문고

  • 신고대상

    • • 회사제도에 대한 개선 및 제안 사항
    • • 당사와 협력업체간의 불공정 거래 행위
    • • 직위 또는 직무를 이용하여 부당한 이익을 취하거나 직권을 남용하는 행위
    • • 부정한 수단이나 의도를 가지고 회사에 대한 경제적 손실을 초래하는 행위
    • • 기타 건전한 직장인으로서 적절치 못한 비윤리적 행위
  • 신고접수

    • • 신고는 실명을 원칙으로 하며, 익명 제보의 경우 명확하고 사실 확인이 가능할 경우에만 조사를 수행합니다.
    • • 개인에 대한 음해, 허위 신고 , 모험성 제보는 조사를 하지 않습니다.
  • 신고자 보호원칙

    • • 신고자의 개인정보, 제보내용에 대해서는 원칙적으로 공개를 금지하고 비밀을 보장 합니다.
    • • 정당한 신고자 및 신고내용에 대해서는 어떠한 불이익, 차별이 발생하지 않도록 할 것입니다.
※신문고 내용과 관련 없는 의견은 답변해 드리지 않겠습니다.
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    불편 및 불만 사항, 개선사항 등 신문고를 통해 접수되는 민원을 효과적으로 처리하기 위하여 이용자의 개인정보를 수집합니다.
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대홍기획 윤리강령

대홍기획은 고객본위, 독창성추구, 품질제일주의라는 기업이념을 바탕으로 올바로 생각하고, 판단하며, 행동함으로써 사회적 책임을 다하고, 이해관계자 및 국가와 인류의 공동이익을 추구함과 동시에 세계적인 최우수 기업으로 영속, 발전한다. 이를 위하여 대홍기획은 회사와 임직원이 지켜야 할 윤리강령을 다음과 같이 재정하여, 그 실천을 다짐한다.

제1장. 고객
① 고객은 회사존립의 원천이다. 모든 경영활동을 고객의 편에서 생각하고, 결정하며, 가치를 창출하여 고객에게 봉사한다.
② 고객에게 정직하고, 고객의 의견을 존중하며 고객과의 약속은 반드시 지킨다.
③ 고객의 사전 동의 없이 고객의 정보를 목적과 다른 용도로 사용하지 않는다.
제2장. 주주
① 대홍기획 임직원은 창의와 혁신을 통한 성실경영으로 주식의 시장가치를 높이는 데 최선을 다한다.
② 기업경영에 관한 법령과 원칙을 지키고 투명성을 유지한다.
③ 소액주주의 정당한 의견을 경청한다.
제3장. 임직원
① 임직원은 실정법은 물론 사회의 규범, 높은 윤리적 가치관에 따라 바르게 행동함으로써 회사의 명예와 개인의 품위를 유지하고 동료들이나 거래처로부터 존경과 신뢰를 받도록 한다.
② 임직원은 일에 대한 사명감을 가지고 과감한 도전과 혁신, 상호 협조와 화합을 통하여 능동적, 창조적으로 회사에 공헌한다.
③ 임직원은 지연, 학연 및 성별 등에 관계없이 능력과 실적에 따라 공정한 대우를 받는다.
④ 임직원은 회사의 재산을 개인용도로 사용하지 않고, 업무상 알게 된 회사의 정보를 누설하지 않는다. 임원 상호간의 선물제공, 금전대차나 연대보증 행위를 하지 않고, 무례한 언동이나 성희롱 등을 금해서 밝은 직장분위기를 만들어 나간다.
⑤ 임원은 사회적 책임을 명심하여 기회와 위기에 적극적으로 대처하고, 기업경영에 관한 국제적 기준에 따라 행동하는 모범을 보인다.
⑥ 회사는 임직원 개개인의 인간으로서의 존엄과 가치를 깊이 인식하고, 근로생활의 질을 높이는 데 힘쓴다.
제4장. 협력회사
① 협력회사들에게 평등한 기회를 제공하고, 정당한 상품을, 정당한 가격으로 투명하게 거래하여 서로가 이익이 되도록 한다.
② 회사의 우월적 지위를 이용하여 부당한 요구를 하거나 부당한 금품과 향응을 받지 않는다. 협력회사들에게도 이 강령의 취지와 정신을 설명하고, 이에 따를 것을 권장한다.
제5장. 국가와 사회
① 대홍기획은 국가와 사회의 가치관을 존중하며 관련법규를 준수하고, 건전한 기업활동을 통하여 회사를 발전시킴으로써 사회적 부를 창출하고 국민생활의 질을 향상시켜 국가발전에 이바지한다.
② 대홍기획은 정치에 관여하지 않는다.
③ 대홍기획은 환경친화적 제품의 개발과 판매, 폐자재의 재활용, 물자절약과 교육을 통하여 환경과 자원보전에 협력한다.
④ 대홍기획은 지역사회, 고객, 임직원의 안전을 위해 항상 노력하며, 교육과 훈련을 통해 사고예방에 힘쓴다.

롯데그룹 윤리강령

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  • SPEAK
풍요와 신뢰에 대한 롯데인의 약속